Los 7 Hábitos: Implementación del líder

Entrenando a su equipo para un mayor rendimiento

EL DESAFÍO

Las grandes culturas no ocurren por sí solas.

Los líderes a menudo piensan en estrategias, planes de negocios, procesos y problemas, pero con demasiada frecuencia no consideran la cultura de alto desempeño que desean crear. Las culturas grandiosas se crean deliberada y metódicamente.

 

¿Qué pasaría si los líderes pensaran en convertirse en el punto clave de apalancamiento para crear una cultura altamente efectiva? El programa de Los 7 Hábitos Implementación del Líder les brinda a los líderes las herramientas que necesitan para tener éxito en capacitar y gerenciar a sus equipos para lograr una cultura efectiva.

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LA SOLUCIÓN

Permitir a los líderes mantener vivos los 7 Hábitos en sus organizaciones

La implementación del Líder de Los 7 Hábitos versión 4.0 apoya a la implementación de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas en los equipos de trabajo, departamentos y organizaciones. 

Construido en una extensa investigación global con clientes que son un gran éxito en la implementación de Los 7 Hábitos dentro de sus organizaciones, este nuevo taller enseña a los líderes cómo hacer a Los 7 Hábitos el sistema operativo de sus equipos. Implementar los 7 Hábitos requiere de los líderes:

01 COMPROMETERSE

Identifique y redacte su compromiso personal para crear un equipo altamente efectivo.

02 MODELAR

  • Determine el tipo de líder que quiere ser

  • Aprenda a vivir y ser modelo de Los 7 Hábitos mediante la aplicación intencional de los hábitos.

  • Mejore las habilidades para investigar y estar abierto a la retroalimentación.

03 REFORZAR

  • Cree un entorno eficaz para líderes y equipos mediante la integración de los 7 Hábitos en todas partes

  • Aprenda cómo ser un buen coach, centrándose en lo que los miembros del equipo están haciendo bien, luego enseñe a su gente a reflexionar sobre sus propias conductas, a esuchar empáticamente y a compartir sugerencias para ser comprendidas.

LOS RESULTADOS

Los 7 Hábitos como sistema operativo de su organización

Esta sesión de trabajo de un día está diseñada específicamente para que los líderes y gerentes aprendan cómo hacer de estos hábitos la solución operativa para sus equipos, divisiones y organizaciones. Esta solución se basa en una amplia investigación global con clientes que tienen gran éxito en la implementación del programa dentro de sus organizaciones.

"Estás entrenando todo el tiempo, ya sea que lo intentes o no. Lo que dices y haces, y cómo lo dices o lo haces, determina el tipo de cultura que crearás". - Stephen R. Covey