Los 7 Hábitos: Implementación del líder
Entrenando a su equipo para un mayor rendimiento
EL DESAFÍO
Las grandes culturas no ocurren por sí solas.
Los líderes a menudo piensan en estrategias, planes de negocios, procesos y problemas, pero con demasiada frecuencia no consideran la cultura de alto desempeño que desean crear. Las culturas grandiosas se crean deliberada y metódicamente.
¿Qué pasaría si los líderes pensaran en convertirse en el punto clave de apalancamiento para crear una cultura altamente efectiva? El programa de Los 7 Hábitos Implementación del Líder les brinda a los líderes las herramientas que necesitan para tener éxito en capacitar y gerenciar a sus equipos para lograr una cultura efectiva.
LA SOLUCIÓN
Permitir a los líderes mantener vivos los 7 Hábitos en sus organizaciones
La implementación del Líder de Los 7 Hábitos versión 4.0 apoya a la implementación de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas en los equipos de trabajo, departamentos y organizaciones.
Construido en una extensa investigación global con clientes que son un gran éxito en la implementación de Los 7 Hábitos dentro de sus organizaciones, este nuevo taller enseña a los líderes cómo hacer a Los 7 Hábitos el sistema operativo de sus equipos. Implementar los 7 Hábitos requiere de los líderes:
01 COMPROMETERSE
Identifique y redacte su compromiso personal para crear un equipo altamente efectivo.
02 MODELAR
-
Determine el tipo de líder que quiere ser
-
Aprenda a vivir y ser modelo de Los 7 Hábitos mediante la aplicación intencional de los hábitos.
-
Mejore las habilidades para investigar y estar abierto a la retroalimentación.
03 REFORZAR
-
Cree un entorno eficaz para líderes y equipos mediante la integración de los 7 Hábitos en todas partes
-
Aprenda cómo ser un buen coach, centrándose en lo que los miembros del equipo están haciendo bien, luego enseñe a su gente a reflexionar sobre sus propias conductas, a esuchar empáticamente y a compartir sugerencias para ser comprendidas.
LOS RESULTADOS
Los 7 Hábitos como sistema operativo de su organización
Esta sesión de trabajo de un día está diseñada específicamente para que los líderes y gerentes aprendan cómo hacer de estos hábitos la solución operativa para sus equipos, divisiones y organizaciones. Esta solución se basa en una amplia investigación global con clientes que tienen gran éxito en la implementación del programa dentro de sus organizaciones.