Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®

Programa Insignia 4.0

EL DESAFÍO

¿Su equipo posee los hábitos correctos?

Los hábitos son fuerzas poderosas en nuestras vidas. Determinan nuestro nivel de efectividad o ineficacia. El propósito de los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas es ayudarlo a llevar su vida de una manera verdaderamente efectiva. Representan un proceso comprobado de crecimiento personal e interpersonal que puede tener un impacto inmediato y duradero.

 

Tan relevante hoy como cuando Stephen R. Covey los escribió por primera vez, Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas, se basa en principios de efectividad que perduran.    

LA SOLUCIÓN

Adopte los principios probados de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas.

Identifique los principios clave de efectividad en los que se basan los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas y adquiera paradigmas de efectividad. Reconozca áreas de su trabajo y vida personal donde al aplicar estos hábitos, mejorará su efectividad y satisfacción.

  • Enfocar y actuar sobre lo que pueda controlar e influenciar, en vez de en lo que no pueda.

  • Definir mediciones claras del éxito y un plan para lograrlo.

  • Mejorar su comunicación interpersonal.

  • Colaborar de manera más efectiva con otros mediante la construcción de relaciones de alta confianza.

  • Lograr una vida en equilibrio

“La mayoría de las personas no escuchan con la intención de entender; escuchan con la intención de responder”.

Stephen R. Covey

01 SER PROACTIVO

Lograr resultados extraordinarios ejecutando consistentemente su ingenio e iniciativa para romper barreras.

02 COMENZAR CON EL FIN EN MENTE

Desarrollar una mentalidad orientada a resultados en cada una de las actividades que realice: proyectos, reuniones, presentaciones, contribuciones, etc.

03 PONER PRIMERO LO PRIMERO

Utilizar efectivamente herramientas de planificación. Fijar prioridades y lograr sus metas más importantes, en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.

04 PENSAR GANAR-GANAR

Liderar equipos efectivos mediante relaciones de confianza.

05 BUSCAR PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO

Desarrollar un entendimiento profundo de las necesidades y perspectivas de otros.

06 SINERGIZAR

 

Solucionar problemas de manera efectiva, valorando las diferencias y generando nuevas y mejores alternativas.

07 AFILAR LA SIERRA

Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio personal y laboral, dedicando tiempo a las actividades que fortalezcan la pasión, la capacidad y el espíritu de cada individuo.

LOS RESULTADOS

Descubra cómo los principios atemporales pueden provocar futuros éxitos.

Las sesiones de trabajo de dos y tres días enseñan las mismas competencias básicas; sin embargo, la versión de tres días permite mucha más habilidad, aplicación y práctica e incluye videos adicionales no incluidos en la sesión de dos días.