Leadership Center Community

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Leadership 
All Access Pass®

Ofrece la suscripción de Personal Effectiveness Pass® y nuestras soluciones enfocadas en desarrollo de liderazgo. 

Descarga las guías, ideas y actualizaciones para mejorar tu experiencia de aprendizaje.

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Webcast: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad

El cambio ocurre todo el tiempo. Un cambio exitoso requiere más que grandes procesos: es tu equipo el que hace que el cambio suceda.

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Examina tu estilo de comunicación 

¿Lo aprendiste, por defecto o conscientemente a medida que progresabas en tu carrera? ¿Hay estilos que difieran del tuyo, pero que pueden ser igual de efectivos?

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"Sin participación, sin compromiso", Stephen R. Covey

"Sin participación, sin compromiso" es uno de los muchos sabios dichos que nos han dejado como parte del legado del Dr. Stephen R. Covey.

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5 estrategias que los líderes deben considerar antes de conversar

Los líderes solo agravan los conflictos en el lugar de trabajo cuando no los abordan, explica Scott J. Miller.

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Webcast: Achieve Results in Times of Change

For 30 years, The 7 Habits of Highly Effective People® framework has helped organizations improve their business outcomes by building a culture highly engaged to solve problems creatively.

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The Great Resignation
In Sales Is Real · By Forbes

Here’s what leaders can do to stem it: The sales profession centers on meeting people, listening to people, building trust with people, and sharing prosperity with people. 

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Make the move
to Live-Online

The world is changing by the minute. To succeed in times of uncertainty and change, you need to ensure that your people have insights, knowledge, and skills to do their very best work.

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Del desorden al éxito: Haz tiempo para las relaciones

Al Dr. Covey le gustaba decir: "Con la gente, lo lento es rápido y lo rápido es lento". Las relaciones reales requieren que bajemos la velocidad incluso cuando todo exige lo contrario.

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Reasons to Be Excited about Virtual Learning Programs

For many organizations, the pandemic has accelerated plans to transition long-standing learning programs from a predominantly instructor-led model to entirely virtual delivery. 

El 80% de sus resultados provendrán del 20% de tus actividades

Descarga la herramienta 80/20 Activity Analyzer para ser más estratégico en tus procesos y más exitoso en tus resultados.

Las 10 mejores frases para líderes que generan confianza

Construir una cultura de confianza comienza con un vocabulario de frases simples pero poderosas que los líderes usan para expresar gratitud, ofrecer compasión y brindar apoyo.

La gestión del riesgo: Estar preparado incluso para lo inesperado

Gestionar el riesgo a menudo requiere que seamos futuristas. Viviendo en un estado mental futuro. Pronosticadores. 

Leadership Tip: Construye confianza con tu equipo

Generar confianza con las personas con las que trabaja puede parecer una tarea abrumadora, especialmente si trabajan de forma remota.

Executing on your most important strategies

Start your week off by executing on your most important strategies. Learn about the 4 Disciplines of Execution, and don’t let urgent day-to-day activities get in your way of a successful week. 

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Listen like a leader: 9 tips to drive powerful conversations

To become a better listener, read our guide, Listen like a Leader: 9 Tips to Drive Powerful Conversations. 

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Help Your Organization Thrive in the New World of Work

The world of work may have changed but expectations on leaders to produce results have not.

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¿Quieres un equipo inteligente?

40 preguntas para hacer brillar la inteligencia de tu equipo. Descarga la herramienta para líderes y gerentes de todos los niveles.

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Implementation 
Specialists

As a passholder, you are assigned an implementation specialist to help you design and rollout our solutions throughout teams, departments, and entire organizations.

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Reconoce tu poder para elegir: ¿Por qué dices sí o no?

Solo tú tienes el poder de decidir cómo quieres invertir tu tiempo y asegurarte de que no se desperdicie en distracciones sin sentido.

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Descubre tu propósito profesional

¿A qué te dedicas? ¿Lo has descubierto ya? Si no, sigue buscando, ya viene. Nunca es tarde para descubrir tu propósito profesional.

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Prácticas para ejecutar objetivos estratégicos en tiempos de cambio

Prácticas diseñadas para ayudar a los líderes a lograr resultados innovadores de manera constante, especialmente en tiempos de cambio.

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Perpectivas cruciales para líderes de primer nivel

Para tener éxito frente a los nuevos desafíos, los líderes de primer nivel deben cambiar su forma de pensar y actuar. Descarga la guía y compártela con tu equipo.

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Achieving Results in a New Reality

This interactive PDF teaches how to use trust, business execution, empathy, and a narrowed sales focus to help your teams reach its goals despite today's unique organizational challenges.

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Leadership Tip: Make High-Impact Commitments

The effectiveness of a goal depends on the consistency of the commitments. You’ll need to guide your team in making commitments that have the highest possible impact. 

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Achieve Breakthrough Results

What is the most important goal, outcome, or metric of your organization?
Download the free tool.

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Logra la Victoria Privada diaria

La mente, el cuerpo, el corazón y el espíritu son representaciones de diferentes aspectos de tu vida que requieren una renovación diaria.

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Impact Journeys: Focus on the future

Align your teams and processes for success with impact journeys to address today's needs. 

¿Eres una persona que genera confianza?

Es una pregunta a la que todos respondemos afirmativamente sin pensarlo mucho. Sigue estas prácticas para transformar tu nivel de confiabilidad.

Principios para una red profesional exitosa

Tener una mentalidad de abundancia, ser auténtico y agradecer son algunos de los principios ideales para una red profesional exitosa.

¿Cómo obtengo resultados a través mi equipo? El poder de una gran gerencia

Lidera a tu equipo para obtener los mejores resultados con estos consejos de Todd Davis, director de personal de FranklinCovey.

+100 preguntas para liberar el potencial de tu equipo

Cuando se hace correctamente, las reuniones 1 a 1 pueden ser una de tus herramientas más poderosas para involucrar a tu equipo. Descarga la herramienta.

Caso de estudio: Irvine Valley College

Cómo el equipo de IVC estableció la solución FranklinCovey All Access Pass® como la mejor opción para abordar cambios duraderos en el comportamiento humano.

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Broaden Your Bubble
· by Scott Miller

"Just for some introspection, I recently drew a picture of all my friends. Here’s what I calculated. Of my 150 closest friends and associates..."

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Nuestra responsabilidad de desarrollar nuevos líderes

Desarrollar buenos comportamientos como base es importante para alguien a quien está preparando para el liderazgo.

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3 Things Every Leader Needs to Know About Trust

In a nation or community with a low-trust culture, people take extra steps to compensate for the lack of trust.

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Transitioning to Virtual Classrooms

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